Responsable Performance Industrielle famille h/f (CDI) (Basé à Massy) > SAFRAN > Joboolo FR :
Société : SAFRAN Lieu : France
Poste :
Pour la famille de produits relevant du COI Actionnement, le/la RPIS Produit est en charge d'?laborer la strat?gie industrielle du COI sur la famille produit Actionnement r?partie sur plusieurs sites en France ou l'international notamment :
Piloter la strat?gie industrielle globale de sa gamme de produit, y compris pour le ? Make or Buy ? en collaboration avec les parties prenantes du COI (supply chain, ing?nierie industrielle, production), la Direction Achats, la Direction Technique et la Direction des Programmes Avionique.
Proposer la meilleure empreinte industrielle en incluant l'international Proposer une strat?gie d'investissement Concevoir la strat?gie des flux industriels Garantir la performanceindustrielle QCD (ppm, perfo ?co, OTD, capacitaire) Proposer/piloter les optimisations industrielles Consolider la r?ponse industrielle aux grands appels d'offres Interagir avec le directeur des programmes et accompagner ce dernier lorsque besoin lors des rencontres clients Il repr?sente la Direction des Op?rations aupr?s du Directeur des programmes concern? pour tous les sujets orient?s strat?gie Industrielle .
Il s'appuie sur les RPI de la famille produit/syst?me.
Il peut animer une ?quipe (pilote de lot externalisation, internalisation, make or buy, sch?ma industriels ).
Profil :
Pour r?ussir cette mission, le RPIS dispose d'une exp?rience significative dans un environnement industriel -Maitrise des technologies en lien avec la ligne de produit et son tissu industriel.
Pilotage de transferts industriels suivant la GRP 0225 -Comp?tences industrielles et supply-chain (One SAFRAN)d'montr?es -Pilotage de projet produit ou projet ? enjeuxd'montr? -Connaissance du march?, clients, concurrents (produits/services) -Capacit? d'analyse et de jugement en fonction du contexte et des probl?mes rencontr?s (sources multiples, internes, externes, ?volutives, complexes) :
filtrer, prioriser, s'adapter, innover dans les solutions propos?es, -capacit? ? synth?tiser toutes les informations, probl?mes et proposer desd'cisions sur sa famille de produit -Capacit? ? transformer et ? se projeter sur les technologies futures -Capacit?s d'?coute et de communication pour convaincre, influencer, embarquer, motiver -Capacit?s de communication avec des audiences diverses (?quipes multiculturelles) -Savoir travailler en r?seau, management transverse Entreprise :
Safran est un groupe international de haute technologie op?rant dans les domaines de l'a?ronautique (propulsion, ?quipements et int?rieurs), de l'espace et de lad'fense.
Sa mission :
contribuer durablement ? un monde plus s?r, o? le transport arien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible.
Implant? sur tous les continents, le Groupe emploie 83 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 19,0 milliards d'euros en 2022, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou europ?en sur ses march?s.
Safran s'engage dans des programmes de R&D qui pr?servent les priorit?s environnementales de sa feuille de route d'innovation technologique.
Safran est dans le top 30 des meilleurs employeurs mondiaux 2022 selon le magazine Forbes.
Safran Electronics & Defense est une soci?t? de 10 000 salari?s fond?e sur la ma?trise de technologies cl? au service de la souverainet?.
Conjuguant intelligences humaine et artificielle, elled'veloppe des produits et services permettant d'observer, ded'cider et de guider pour les march?s de l'a?ronautique, de lad'fense et de l'espace.
La soci?t? met ?galement son expertise ?lectronique au service des autres soci?t?s de Safran.
